Bacalah dengan menyebut nama Tuhanmu,----
“Pemimpin sejati dapat dikenali dengan satu
cara, yaitu anak buahnya menunjukkan unjuk kerja yang unggul” (Robert Towsend)
Dear pembelajar
Tiga tangga kepemimpinan sudah kita
pelajari, yaitu kedudukan, ijin dan produksi. Tibalah kita pada tangga ke 4,
yaitu pengembangan manusia. Pemimpin sejati adalah mereka yang terus
bergerak menapaki tangga-tangga kepemimpinan. Setelah memperoleh kedudukan,
mereka menlanjutkan perjalanannya. Tidak berhenti sampai di sana. Untuk melakukan pekerjaannya, mereka berupaya mendapat ijin orang-orang dalam
organisasinya.
Agar produksi (dan kinerja) yang direncanakan dapat dicapai
dengan baik. Jika produksi (tangga ke 3) telah berjalan dengan baik,
maka tangga berikutnya yang harus dipanjat adalah tangga
“Pengembangan Manusia”. Dalam buku Maxwell diceritakan jawaban Robert Towsend
ketika ditanya “Bagaimana Anda menemukan pemimpin sejati?”
Menurut Towsend, para pemimpin itu
bermacam-macam. Mereka punya berbagai ukuran, umur, bentuk dan keadaan.
Beberapa merupakan administrator yang buruk, beberapa yang lain tidak begitu
pintar dan bermutu rendah. Lantas bagaimana mengenalinya? “Pemimpin sejati
dapat dikenali dengan satu cara, yaitu anak buahnya menunjukkan unjuk kerja
yang unggul”
Seorang pemimpin hebat, bukan karena
kekuasaannya, melainkan karena kemampuannya memberikan kekuatan kepada orang
lain. Sukses tanpa pengganti adalah sebuah kegagalan.
Tanggung jawab pekerja adalah melakukan
pekerjaannya sendiri. Tanggung jawab pemimpin adalah mengembangkan orang lain
untuk melakukan pekerjaan. Puncak loyalitas adalah ketika pengikut secara
pribadi, tumbuh melalui bimbingan sang pemimpin.
Nah, sentuhlah orang-orang Anda dan bantulah
mereka berkembang. Maka cinta dan loyalitas akan Anda dapatkan.
***Inilah yang sebaiknya dilakukan ketika berada di tangga ke empat, sebelum mendapat kemajuan ke tingkat berikutnya:
***Inilah yang sebaiknya dilakukan ketika berada di tangga ke empat, sebelum mendapat kemajuan ke tingkat berikutnya:
- sadarilah bahwa manusia adalah asset yang paling berharga
- tempatkan prioritas pada pengembangan manusia
- jadilah teladan untuk diikuti orang lain
- tuangkan upaya kepemimpinan Anda ke dalam 20% puncak anak buah Anda
- hadapkan pemimpin kunci dengan kesempatan pertumbuhan
- milikilah kemampuan untuk menarik pemenang/penghasil lain ke tujuan bersama
- kelilingi diri Anda dengan inti bagian dalam yang melengkapi kepemimpinan Anda
Terima kasih sudah membaca,
Salam bahagia dan terus berkarya!
Sumber: Mengembangkan Kepemimpian
Di Dalam Diri (John C. Maxwell)
No comments:
Post a Comment