Kamis, 14 Oktober 2010

Apa itu organisasi ?

Bacalah dengan nama Tuhanmu,__________
"Tuhan, beri saya ketabahan untuk menerima hal-hal yang tak bisa saya ubah, keberanian untuk mengubah hal-hal yang bisa saya ubah dan kebijaksanaan untuk membedakan keduanya". (Reinhold Niebuhr)
 
Dear pembelajar,______
Saat ini saya ingin mengajak anda untuk mulai masuk ke dalam materi Perilaku Organisasi/organizational behavior (PO/OB). Tujuan sesi ini adalah: anda paham apa yang dimaksudkan dengan organisasi.
Pada pertemuan pertama, saya mengajak anda untuk menentukan tujuan pembelajaran kita untuk satu semester ke depan dan anda telah mengajukan berbagai 'permintaan', yang sangat inspiratif, terima kasih. Marilah mulai belajar sekarang.

Ada lebih dari seratus pertanyaan yang masuk, namun setelah saya baca, ternyata banyak dari pertanyaan-pertanyaan anda yang sama antara satu dengan yang lain.

Saya kemudian, meringkasnya menjadi 30 pertanyaan saja dan itu akan menjadi materi kita di sepanjang proses pembelajaran ini berjalan. Mari kita mulai sekarang.

APAKAH ORGANISASI ITU ?

Apakah organisasi itu? Ini adalah sebuah pertanyaan bagus dan paling mendasar dari anda. Karenanya, sangat penting bagi saya untuk segera mengirimkan jawabannya, sebelum kita melangkah pada materi yang lebih jauh.

Orang (dan pasti juga anda) mempersepsikan organisasi dalam beberapa macam, antara lain adalah:
  1. bahwa organisasi adalah sebuah wadah untuk melaksanakan kegiatan
  2. bahwa organisasi itu, terdiri dari sekelompok manusia yanbg diharapkan bekerjasama sedemikian rupa, hingga sasaran-sasaran tertentu dapat dicapai secara bersama
  3. bahwa organisasi merupakan sebuah kesatuan yang berupaya mengkoordinasikan berbagai kepentingan
  4. bahwa organisasi dibentuk untuk mencapai aneka macam tujuan dan sasaran
Semua itu benar dan Chester I Barnard pun, mengatakan bahwa 

"...an organization is a system of cooperative human activities"

Maknanya, bahwa organisasi adalah sebuah sistem dari aktivitas-aktivitas manusia, yang mana mereka bekerjasama (kooperatif) di dalamnya.

Nah, setelah membaca ragam persepsi definisi tersebut, saya yakin, anda pasti dapat menyebutkan unsur/ciri, sehingga sesuatu itu dapat dikatakan sebagai sebuah organisasi. 

Apakah unsur/ciri bahwa sesuatu itu layak dikatakan sebagai sebuah organisasi?

Sesuatu layak dikatakan sebagai sebuah organisasi apabila ia mempunyai unsur/ciri:
  1. merupakan sebuah sistem
  2. Sistem, terdiri dari orang, peralatan dan prosedur
  3. sistem itu bekerja sama
  4. ada aktivitas di dalamnya dan aktivitas-aktivitas itu dikerjakan secara bersama-sama
  5. anggota sistem (manusia) mempunyai berbagai kepentingan
  6. kepentingan diwujudkan dalam tujuan
  7. Tujuan ingin dicapai dan hanya bisa dicapai bila bekerjasama
Itulah ciri sesuatu itu dapat dikatakan sebagai sebuah organisasi. Bagaimana? paham kan? Jika demikian apakah kampus merupakan sebuah organisasi? mengapa? kirimkan jawaban anda pada kolom komentar, dan jangan lupa menuliskan nama anda.

Salam

aridha prassetya
CATATAN :
Kini BUKU Melawan Hantu Bernama Skrispsi, dapat DIPEROLEH LANGSUNG dengan HANYA Rp 50.000,- (lima puluh ribu rupiah).
Harga sudah termasuk:
  1. ONGKOS KIRIM dari Kantor Surabaya ke SELURUH WILAYAH Indonesia, 
  2. Konnsultasi Gratis Kegalauan Soal Skripsi yang meliputi judul/Topik, penentuan masalah penelitian, variabel penelitian, dan metoda/pendekatan yang digunakan dalam analisis (BUKAN jasa pengolahan data),
  3. Konsultasi dilakukan melalui Chatting  FB http://www.facebook.com/groups/skripsicepat/
Kontak via SMS: 0878 5320 1968

 

8 komentar:

  1. Komentar ini telah dihapus oleh penulis.

    BalasHapus
  2. nukeu herlandia14 Oktober 2010 20.42

    menurut saya, ya kampus dapat dikatakan sebagai organisasi. karena didalamnya juga terdapat unsur yang tadi ibu sebutkan, yakni
    ada unsur sistem yang terdiri dari orang, peralatan untuk penunjang pencapai tujuan dan ada prosedur didalamnya, serta ada unsur - unsur yang lainnya, yaitu ada unsur tujuan yang akan dicapai bersama. Dan tentu tujuannya akan dapat terwujud jika dilakukan dengan cara bekersama (salah satu unsur organisasi juga).

    maaf bu lupa kasih nama,
    by Nukeu Herlandia

    BalasHapus
  3. bagus, Nukeu, kampus memenuhi unsur-unsur sebagai sebuah sistem organisasi. Thanks for nice respond.

    KhKlKs, keep health, keep learning and keep smiling...

    pertanyaan yang anda kirim by email, belum jelas, anda hanya menceritakan kasus, tetapi tidak mengungkap permasalahannya apa. Jangan jangan bukan masalah/bukan persoalan..saya perlu pertanyaannya kalau ada dan ingin dibahas. Ok?

    BalasHapus
  4. kalau sudah dikatakan bahwasanya organisasi adalah wadah untuk melakukan suatu kegiatan yang saling berkoordinasi untuk beberapa kepentingan serta memiliki sistem
    berarti sudah barang tentu kalau kampus juga merupakan suatu ORGANISASI..
    bukan begitu buk..?

    BalasHapus
  5. Saya sangat senang dengan masukan yang anda beri
    tetapi saya rasa hanya perlu tambhan sdikit saja seperti prinsip2 organisasi itu sendri trimaksih

    BalasHapus
  6. @anggra :

    makasih, memang betul !

    BalasHapus
  7. @ ONA :

    Terima kasih telah mengunjungi dan terima kasih pula atas permintaanya agar saya menambahkan tentang prinsip-prinsip organisasi.

    Saya berpendapat bahwa prinsip-prinsip organisasi itu adalah apa yang sudah saya tulis sebagai ciri organisasi.

    Pemahamannya begini,

    prinsip-prinsip bahwa sesuatu itu boleh/dapat dikatakan sebagai sebuah organisasi apabila ia mempunyai ciri seperti yang saya sebutkan di atas.

    Tetapi, lebih jauh saya berfikir bahwa apa yang mungkin anda maksudkan adalah prinsip-prinsip STRUKTUR organisasi.

    Para teoritikus (yang tidak satupun kita kenal itu, he..he...), berpendapat tentang prinsip-prinsip (struktur) organisasi seperti ini:

    1. bahwa Organisasi Harus Mempunyai Tujuan yang Jelas,
    2. bahwa harus ada hirarki,
    3. bahwa harus ada kesatuan perintah,
    4. bahwa harus ada delegasi wewenang,
    5. bahwa harus ada tanggung jawab,
    6. bahwa harus ada pembagian pekerjaan,
    7. bahwa harus ada rentang kendali,
    8. bahwa harus ada prinsip fungsional,
    9. bahwa harus ada prinsip pemisahan,
    10. bahwa harus ada prinsip keseimbangan,
    11. bahwa harus ada prisip fleksibilitas,
    12. bahwa harus ada kepemimpinan.

    Saya menghargai pendapat mereka karena telah banyak berkontribusi menginspirasi kita semua, hanya ,terpenting dari semua itu adalah kepemimpinan. Tanpa kepemimpinan yang berhasil, maka organisasi tidak pula akan berhasil.Saya tidak mengatakan yang lain tak penting, karena itu sudah disebutkan dalam ciri organisasi.

    Kepemimpinan adalah soal mempengaruhi, mengarahkan dan mengorganisasikan/mengkoordinasikan. Dan ini adalah persoalan seni memanaje manusia. Ini adalah persoalan "misi besar" dan "misi utama" setiap kita. Misi besar dan utama? Ya ! Bukankah kita diciptakan untuk menjadi khalifah/pemimpin?

    Anda akan banyak terinspirasi dari tulisan-tulisan saya terkait dengan praktik organisasi dalam papan.putih.com ini. Cobalah untuk “klik” menu organisasi, maka anda akan dapati hal-hal kasuistik yang menarik untuk dibaca.

    Thank you. Salam bahagia.

    BalasHapus